Nuestro principal objetivo es encontrar talento de alto rendimiento y que su experiencia presente una afinidad precisa con la cultura organizacional de nuestros clientes.
Desarrollamos una estrategia específica acorde a la complejidad de cada puesto, invirtiendo los recursos necesarios para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
Nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal garantizan la confiabilidad tanto para nuestros clientes como para cada uno de los candidatos.
Diseñamos las preguntas adecuadas para tener una entrevista efectiva para cada puesto y por competencias.
Contamos con diversos convenios a nivel mundial que nos permiten acceder a bases de datos, contactos de diferentes sectores e industrias, hunting directo, publicaciones en diversos medios, intercambios especializados de cartera, entre otros.
Cubrimos satisfactoriamente las expectativas de diferentes giros, industrias y sectores, como son: Finanzas, Mercadotecnia y Ventas, Recursos Humanos, Ingenierías, Petroquímica, Construcción, Manufactura, Tecnología de la Información (IT), Industrial, Productos de Consumo, entre otros.
El proceso es adaptable a los requerimientos de nuestros clientes; nos alineamos a la cultura corporativa.